你和餐厅掌门人的距离就差这一次选择！

阶段一储备经理：八大工作站技能掌握，3个月后升为值班经理，着手人员管理和区间管理；

阶段二副经理：深入订货、排班和设备管理；

阶段三资深副经理：负责餐厅人力资源管理和成本管理。

预期2-3年晋升为餐厅经理（享受股票奖励），全面负责整家餐厅的管理和营运。

薪资福利：

1.         试用期工资不打折，入职即进入全薪水平；

2.         做五休二，入职即缴纳足额六险一金；10天全薪年休假，各类法定假、带薪病假；

3.         未来都有啥：季度奖金，购房免息贷款和房息补贴，还有高价值的百胜中国股票。

应聘条件：

1.         拥有大专以上学历，本科学历优先（欢迎大学大三大四在校生）

2.         热情开朗，善于与人沟通

3.         适应倒班和高效的工作环境

4.         乐于从事连锁餐饮零售业

5.         有餐饮行业工作经验者最佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）