毕业生求职的这些“坑”，千万别踩！

告别校园

广大毕业生步入社会

面临的第一关就是

不少同学会选择在

各大招聘软件上

浏览相关招聘信息

这时，大家切记要擦亮双眼

明辨对方抛出的究竟是

“橄榄枝”还是“诱饵”

01

“培训贷”陷阱

真实案例：毕业生李某在招聘软件上看到视频制作线上培训的广告，声称“包教包会，学完变大神”。李某看到后心动不已，便贷款支付了5999元培训费。上了一段时间后，李某发现所教的都是网上能轻易搜到的知识，对方也没有提供原本承诺的派单赚钱服务。要求退款被拒后，李某踏上了漫长维权路。

警方提醒：不要轻易参加打着“兼职赚钱”为幌子的培训班，更不要轻易在陌生网页及平台上转账汇款、办理贷款。如不幸上当受骗，应及时向公安机关报警求助。

识别要点：

① 诱导办理“培训贷”“助学金”等各种名目的贷款

② 承诺学完可以接单赚钱

③ 签订“不平等条约”

02

收费陷阱

真实案例：林某坚、盛某生等人冒充“企业管理信息咨询中心”，打着招工的旗号，先后以“体检”“充饭卡”等为由向求职者索取钱财，随后以求职者“考试不合格”为由拒不退还求职者钱财。

警方提醒：收费是最常见的招聘陷阱之一，不良机构会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便提出各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。

识别要点：

① 对招聘的职位许以高薪

② 承诺工作简单、轻松，易上手

③ 对方表现急切，以各种理由要求尽快交钱

03

中介陷阱

真实案例：李某在网上看到某公司能帮助介绍货车司机和跟车员的职位，且薪酬待遇相当优越。于是，他次日如约来到该劳务公司应聘。面试通过后，他按对方要求签订“入职通知书”并缴纳了“保险金”。然而，当真正来到应聘单位后，他才发现实际的工作和待遇与劳务公司承诺的大相径庭。这时，他才意识到自己被骗，遂立即报警。

警方提醒：这类求职陷阱利用求职者渴望高薪职位的心理，许诺能够以特殊渠道得到心仪的工作，借此收取中介费和押金。

识别要点：

① 吹嘘门多路宽，无正规流程

② 缴费后久无音讯或直接被拒

04

试用陷阱

真实案例：应届毕业生刘某经过一番“海投”终于找到了工作，并和公司商议试用期为3个月。得知试用期没工资，心想疫情期间工作不好找，刘某还是咬咬牙答应了下来。但让他无法接受的是，试用期结束后，公司却拒绝给他转正，也不支付任何工资。

警方提醒：一些不良企业，往往以试用期的名义骗取廉价劳动力，或是非法延长试用期，甚至是在试用期即将期满时以各种借口辞退求职者。

识别要点：

① 要求先入职，试用期满后再签约

② 试用期内不予办理社会保险

③ 试用期所做工作与实际应聘岗位不符

05

协议陷阱

真实案例：“因工作需要，公司要求员工加班时，员工不得拒绝、请假；女职工进入公司两年内不得生育……”“这样的劳动合同我怎么签？”“你觉得不能接受就不要签，下面还有人等着面试呢！”这是一名毕业生在上海一家公司应聘时与对方的真实对话。即便知道是霸王条款，这位刚刚踏出校园的毕业生还是在白纸上签下了自己的名字。

警方提醒：协议陷阱是很多职场新人会踩的坑，黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式，欺诈求职者。

识别要点：

① 找理由拒签就业协议书

② 签订协议后借故收回

③ 在协议中添加霸王条约

不法分子往往会

利用毕业生求职心切的心理

实施诈骗

接下来，发布君教你

如何见招拆招！

最后

提醒广大求职者

务必提高防范意识

找工作时一定要通过官方招聘平台

尽量不要脱离平台交流

陌生链接不点击

个人信息不轻易泄露